バリューイノベーションは社員教育でお悩みの中堅・中小企業様の社員研修・社員育成をお手伝いする企業研修の会社です。

株式会社バリューイノベーション  |  02課題で選ぶ 中小企業研修 管理者研修 社員教育 社員研修 ならバリューイノベーション VIC

課題で選ぶ

テーマ 手段 対象 詳細
「ビジネスライティング基本」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「マネジャーのための『報・連・相』マネジメント」 集合研修(派遣),公開型研修 管理者,中堅
手話で行う 「ビジネススキル研修」 集合研修(派遣) 障がい者,その他
「新入社員研修」 集合研修(派遣),公開型研修 新人
「テーマシンキング」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「プレゼンテーション」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「タイムマネジメント」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「セルフモチベーション」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「後輩指導」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手
「問題解決」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「論理的思考」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「マネジメント基本」 集合研修(派遣),公開型研修 経営幹部,管理者
「リーダーシップ強化」 集合研修(派遣),公開型研修 経営幹部,管理者
「OJT実践」 集合研修(派遣),公開型研修 経営幹部,管理者
「課題形成」 集合研修(派遣),公開型研修 経営幹部,管理者
「部下力を高める 『報・連・相』」 集合研修(派遣),公開型研修 中堅,若手,新人
「上司力を高める 『ほめ方・しかり方』」 集合研修(派遣),公開型研修 経営幹部,管理者,中堅
営業力強化研修 集合研修(派遣) 中堅,若手,新人
営業基礎研修 集合研修(派遣) 中堅,若手,新人
メンタルヘルス研修(管理者向け) 集合研修(派遣) 経営幹部,管理者
メンタルヘルス研修(一般社員向け) 集合研修(派遣) 中堅,若手,新人
戦略思考力向上研修 集合研修(派遣) 経営幹部,管理者,中堅
お客様満足度(CS)向上研修 集合研修(派遣) 中堅,若手,新人
アセスメント(適正評価)研修 集合研修(派遣) 管理者,中堅
影響力開発研修 集合研修(派遣) 経営幹部,管理者,中堅
経営人材育成ワークショップ・セミナー 集合研修(派遣) 経営幹部,管理者
組織力強化研修 集合研修(派遣) 経営幹部,管理者
コンプライアンス研修 集合研修(派遣) 経営者,経営幹部,管理者,中堅,若手,新人
セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止研修 集合研修(派遣) 経営者,経営幹部,管理者,中堅,若手,新人
考課者研修 集合研修(派遣) 管理者
災害リスクに備えるBCP研修 集合研修(派遣),公開型研修 経営者,経営幹部
障がい者との恊働を図る『ルーム・オブ・ダイバーシティ』研修 集合研修(派遣),公開型研修 管理者,中堅,若手,新人,障がい者,採用候補者
労務管理基礎研修 集合研修(派遣),公開型研修 経営幹部,管理者
中国ビジネスのための初級中国語講座 集合研修(派遣) 経営者,経営幹部,管理者,中堅,若手,新人
組織診断(C3-OMAC) 診断 その他
評価傾向診断(T-JO) 診断 管理者
キャリア開発支援テスト(CAST) 診断 中堅,若手,新人
コミュニケーションスタイル診断(SCAT) 診断 経営幹部,管理者,中堅,若手,新人
認知枠拡大のためのパーソナルエリア診断(P-AREA) 診断 経営幹部,管理者
テーマ実行力診断 診断 中堅,若手,新人
テーマ推進力診断 診断 経営幹部,管理者
行動認知ギャップ診断 「SAS」 診断 経営幹部,管理者,中堅,若手
非正規雇用向け雇用診断(ATS) 診断 採用候補者
怒りタイプ診断 診断 経営者,経営幹部,管理者,中堅,若手,新人
経営戦略 e-テスト 経営幹部,管理者,中堅
マネジメントの基本 e-テスト 経営幹部,管理者
問題解決の基礎 e-テスト 中堅,若手,新人
仕事スタンダード ツール開発 その他
マネジメントハンドブック ツール開発 その他
問題解決ハンドブック ツール開発 その他
オリジナルケース ツール開発 その他
オリジナルギャップサーベイ ツール開発 その他
e-テストの開発 ツール開発 その他
人事制度設計コンサルティング コンサルティング その他
ミステリーショッピングリサーチ(覆面調査) コンサルティング その他