８月３日に第４回・第５回となるオンラインセミナー無料体験会を開催しました。

午前は複数の企業の人事教育ご担当者にご参加いただきました。
午後は初めての試みとして、全国に拠点のある企業単体で実施し、17名の方にご参加いただきました。
こちらの企業様は、協力会社向けに研修を運営されていますが、受講者の立場も経験することで
研修運営のヒントをお持ち帰りいただけたことがお客様の声から伺えます。

今後も定期的にオンラインセミナーを開催します。
参加をご希望の際は、営業担当へご連絡いただくか、もしくはお問い合わせフォーム（画面右上）より
お気軽にお申込みください。

＝＝＝【午前の部／お客様の声】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・事務局側の動きやシステム使用時の説明方法、具体例等、非常に勉強になりました。
　ハイブリッドラーニングの例では、様々なオンラインの活用方法を知ることができ、
　勉強になりました。研修の内容にもよると思いますが、学ぶという観点や、グループワークに
　関してはオンラインでもマイナスのイメージは全く湧きませんでした。距離は離れていても、
　簡単に繋がれるという点も非常に魅力的であると感じました。

・本日はお忙しい中、ありがとうございました。
　実際に体験させていただき、イメージが湧きました。また引き続きご相談させてください。

・本日はありがとうございました。実際に体験をしてみてオンラインでの研修の流れや
　受講のイメージ（集中力や発言の仕方）がわかりました。最初にZoomの使い方を教えて
　いただけることはありがたいと思いました。

・オンラインセミナーは慣れが必要だと感じました。相槌などのタイミングが非常にうちづらく、
　グループワークでも二人以上いた場合、話している以外の方が意見を急に発することが出来ない
　不自由さを感じました。
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＝＝＝【午前の部／お客様の声】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・集合研修と違ってわりと、自然体でリラックスして入ることができた。講師の方が上手な
　ファシリテーターであったせいもあると思いますが、いつ当てられるか分からない為、
　眠気は一切出なかった。緊張感をもって入れた。グループワークは違和感なかった。

・グループ討議のやり方を実際に体験できた。オンライン研修の開始から終了までの
　段取りを理解できた。集合研修なしで効果があげられる研修を検討していきたい。

・Webセミナーを行うための大筋の流れは理解できた。発信側からの一方通行な研修は、
　興味や集中力が続かないと思う。

・イヤホンを付けて受講しましたが、集合研修よりは講師の声が聞きとりやすくダイレクトに
　入ってくるので、集中力は増すように感じました。グループ討議も思いのほか簡単に
　できたので、オンライン研修も利用できる感じはしています。

・受講者のPC操作レベルに差があり、フォローが必要。オンライン研修時の案内の仕方や
　受講対象者の選定に工夫が必要だと感じました。

・研修の最初に操作の基礎及び画面の味方の指導コーナーがあるといいことが分かった。
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