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労務管理基礎研修

目的

 管理職に必要な労働に関する基礎知識(法改正含む)を学び、事例から対処方法を考え、労務問題の発生を防ぐ

定義

労務管理とは、「CS(顧客満足度)とES(社員満足度)とMS(経営満足度)のベースであるとともに、
コンプライアンスに直結する守りのマネジメント」のこと
(採用、配置、昇進、教育、安全衛生、福利厚生、賃金、労働条件、労使関係など)

対象

・管理職
・経営幹部

費用

講義料 157,500円
教材費 別途お見積り

プログラム

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プログラム

研修のポイント

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研修のポイント

資料例

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