「セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止研修」

セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントに関する基礎知識を習得し、発生を防ぐための研修です。

PURPOSE

「セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止研修」の目的

定　義

セクシュアルハラスメントとは、

1. 対価型セクシュアルハラスメント：職場において行われる労働者の意に反する性的な言動に対する労働者の対応により、労働者が解雇、降格、減給等の不利益を受けること

2. 環境型セクシュアルハラスメント：職場において行われる労働者の意に反する性的な言動により労働者の就業環境が不快なものとなったため、能力の発揮に重大な悪影響が生じる等、労働者が就業する上で見過ごすことができない程度の支障が生じること

パワーハラスメントとは、「職権などのパワーを背景にして、本来の業務の範疇を超えて、継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、就業者の働く環境を悪化させ、あるいは雇用不安を与える」こと

TARGET & FEE

対　象

費　用

講義料	240,000円（税抜）〜
教材費	別途お見積り

※オーダーメイド研修のため、人数・時間・内容に応じて個別にお見積りいたします。お気軽にご相談ください。

PROGRAM

形式：オーダーメイド研修（集合研修） 実施時間：15:00〜17:00（2時間）

セッション	内容	学習のポイント
ハラスメントとは	ハラスメントの定義と職場にもたらす影響【L】	ハラスメントがなぜいけないのか、組織の観点から確認をする。
セクシュアルハラスメント	セクシュアルハラスメントとは ―対価型と環境型／セクシュアルハラスメントに対する意識の高まり／セクシュアルハラスメント防止のポイント／ジェンダーハラスメント／セクシュアルハラスメントの基礎知識テスト／セクシュアルハラスメントの事例検討【L・PW・GW】	セクシュアルハラスメントに関する基本的な考え方とポイントを理解する。基礎知識テスト・事例検討を通じて、自己の理解を深める。
パワーハラスメント	パワーハラスメントとは／パワーハラスメント防止のポイント／パワーハラスメントに関する基礎知識テスト／パワーハラスメントの事例検討【L・PW・GW】	パワーハラスメントに関する基本的な考え方とポイントを理解する。基礎知識テスト・事例検討を通じて、自己の理解を深める。
まとめ	ハラスメントの根源と個人の尊重【L】	根底は他者に対する尊重である。

【L】＝講義　【PW】＝個人ワーク　【GW】＝グループワーク　【CD】＝全体討議

※上記は実施例です。貴社の課題やご希望に合わせて、内容・時間構成をカスタマイズいたします。

KEY POINTS

セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントで最も大切なことは、ハラスメントを受けた相手がハラスメントか否かを判断をするということです。ですから相手の立場にたち、相手がどのように受け取るのかをよく考え、行動することが大切です。

相手のことを考えるためには、相手のことをよく知ることが必要です。そのためには日々のコミュニケーションによる関係づくりが欠かせません。

本研修ではセクシュアルハラスメント・パワーハラスメントに関する知識はもちろん、職場のメンバーとのコミュニケーションの大切さに気づくことができる研修です。

ポイント

相手目線に立つ、積極的なコミュニケーション

MATERIALS

実際の研修で使用するテキスト（講義）とワークシート（演習）の一部をご紹介します。画像をクリックすると拡大表示されます。

「セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止研修」の詳しいご案内から、お見積り・日程のご相談まで承ります。